Låt det ta tid

I går kväll hade jag förmånen att få prata om en organisations kärnvärden och hur vi kan göra dem till något mer än fina formuleringar i en designad varumärkesbok. Det är lätt att ett varumärkesarbete stannar av när själva lanseringen är klar. För många har inte riktigt förstått vidden av hur stort nästa steg är. Själva implementeringen. Där värderingar, mål, och visioner ska omvandlas till engagemang, attityder och beteenden som ger resultat och leder framåt. Många tror att denna fas går av sig själv. Bara vi har informerat ordentligt. Jag tror de har fel.

Jag är övertygad om att det handlar om betydligt mer än så. Vi måste göra organisationens kärnvärden till något vi sympatiserar med. Nå en så kallad värdeharmoni. Men vi måste också fylla dessa värdeord med berättelser från vår verklighet. Och vi måste låta hjärtat vara med. Jag vet att jag har sagt det förut, men det är bara så. Utan hjärta inget liv. Och en organisation utan hjärta kan aldrig göra sina värderingar till mer än fina formuleringar i ett designat dokument.

Därför är dagens råd; låt det ta tid att både planera och genomföra implementeringen av din varumärkesplattform. Alla måste med på resan om den ska nå ända fram. Igår kväll kom de jag träffade en bit till. Och vilken energi vi alla fick av att få diskutera värderingar som var viktiga. Inte bara för organisationen utan också för oss som människor. Den energin lever jag på än.

Underbar bild lånad av min vän Peter Turkalj, och tyvärr okänd fotograf.